为增强我校管理人员服务学校和学科发展的专业本领，完善履职尽责的知识体系和结构，强化服务和奉献精神，6月10日上午，吉林大学“明德任责”管理人员能力提升培训班(第一期)开班仪式在国际学术大讲堂举行。培训班以“明德任责”为主题，由学校人力资源处主办，培训学院承办。人力资源处处长顾旭东、继续教育学院院长高春明、人力资源处和继续教育学院服务支撑团队的老师及培训班全体学员参加了开班仪式，仪式由培训学院副院长秦川主持。 首先，顾旭东处长做了开班动员讲话。他指出加强干部队伍建设，突出高素质目标导向，完善素质培养体系，努力提升学校管理人员服务意识、服务能力和服务质量，培养优秀管理干部，对学校改革、发展、稳定具有重要意义。他对参加培训的学员提出三点希望：一是希望大家放下事务，专心学习;二是希望大家学以致用，知行合一;三是希望大家珍惜交流机会，共同促进提升，真正做到学有所获、学有所成、学有所用。 随后，秦川副院长感谢学校及人力资源处对培训学院的认可与信任。他表示为了做好本期培训项目，培训学院做了精心准备，希望通过高质量的支撑服务体系，保障学校人力资源处干部队伍建设工作的落实与实施，助力学校教学、科研、管理和党的建设等各项工作的稳步推进。 在两天的培训课程中，管理学院赵树宽教授、马克思主义学院聂长久副教授分别为学员们做了题为“管理人员执行力提升”、“信仰的力量——中国共产党从苦难走向辉煌的内动力”精彩讲座。实践教学环节中，组织参观了全国先进基层党组织文明村——陈家店村，最后，培训班开展了团建活动。 此次培训承办工作的圆满完成，是培训学院发挥学院工作职能服务学校事业发展的重要体现，是培训学院工作开展的新的里程碑，学院将会秉承“高标准、高质量”的服务理念，为学校教职工干部队伍建设保驾护航，用我们的实际行动向建党100周年献礼，用我们的实际行动，为完成“两个一百年”的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，贡献自己的一份光和热!