为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和教育部“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，6月12日下午，学校在体育中心举办了“宁聚英才、建功金陵”南京理工大学2022届毕业生“访企拓岗”专场招聘会暨2023届毕业生实习招聘会。

玄武区副区长邵睿、区人力资源和社会保障局局长郭建军、区人力资源和社会保障局副局长苏勤，校党委副书记廖文和，学生工作处处长于雷、副处长周双喜到招聘会现场与用人单位和求职学生交流，了解用人单位招聘情况和毕业生求职状况。各学院党委副书记和辅导员也来到现场，积极向用人单位推荐毕业生。

为应对新冠肺炎疫情带来的就业形势和招聘形式新变化，本次招聘会采取线上、线下相结合的方式进行。

线下招聘专区只面向南京地区企业。招聘会吸引了53家南京的用人单位参加，提供近4000个优质就业岗位，参会单位中既有中电55所、中电28所、航天科工8511所、船舶第八研究院等国防重点单位，还有中兴通讯、烽火通讯、巨鲨医疗等知名企业。企业提供的岗位涉及机械、电子信息、互联网等众多领域，为我校2022届、2023届毕业提供了充足的就业和实习机会。

线上智慧就业专区面向因受疫情影响无法来校招聘的企业。学校充分利用“互联网+就业”的新模式，让企业和求职学生通过网络视频完成一对一面试，在做好疫情防控、节约招聘双方时间和交通成本的同时，精准掌握了每名学生的求职、面试过程，提升了就业指导的针对性和有效性。线上智慧就业专区吸引了兵器206所、中电50所、四川华川工业等20家宁外国防重点单位参加，提供岗位1200余个。

为进一步做好学生就业指导服务，提升学生求职能力、宣传大学生就业创业政策，本次招聘会还设置了“求职技能指导及就业政策咨询”专区，邀请了中电28所人事共享中心主任、招聘团队负责人焦海龙，中国银行南京梅花山庄支行网点行长唐竹君，南京OPPOHRBP李启龙，智联招聘项目管理与交付服务中心高级经理李军为同学们提供“一对一”的就业指导与咨询服务，解答同学们在简历制作、面试中遇到的各类问题，帮助同学们提高求职能力;活动还邀请了南京市劳动就业服务管理中心为学生们宣传、解答了“宁聚计划”中留宁就业创业的相关政策。

会前，廖文和与邵睿一行围绕高校毕业生就业创业工作进行了座谈交流。