为贯彻落实中央对乡村振兴战略重要部署，省、遵义市人才工作推进会和仁怀市委对乡村人才振兴工作的要求，助力构建人才工作大格局，我市举办的乡村人才振兴业务培训班已于3月22日在市委党校开班。系统丰富的培训课程，让学员们感触颇深，让我们一起来看看他们又有那些感言。
段 纪 (仁怀市人民医院)
我很荣幸参加了全市乡村人才振兴业务培训班，通过学习考察我市人才工作的好理念、好思维、好经验、好做法，白天“走学看”，晚上“悟思研”，本人深有体会，感触很多。结合实际工作情况，我主要有以下两点心得：
提高政治站位，从思想上拓宽“人才思维”。思想是行动的先导，决定行动的深度、广度。我们要深刻认识到人才资源是第一资源，在实施乡村振兴战略开局之年，经济社会发展工作任务艰巨，汇聚人才刻不容缓。作为人才工作者，我们需要积极主动去学习掌握中央到地方的人才引进相关精神，理论指导实践，构建人才工作大格局。
提高业务水平，从学习中“创新方式”。要跳出“服务”做“服务”，在为我市各类人才提供精准化、优质化服务的同时，提高自身工作能力和业务水平，在实践中总结经验，发现问题，创新方式。在系统学习的过程中，探索反思如何借鉴和消化吸收其他地方的优秀经验，结合我市实际，创新我市人才振兴工作举措。
路漫漫其修远兮，做好人才工作任重而道远，作为人才工作者中的一份子，我会继续宣传好我市人才引进政策，讲好我院人才工作中的成功典型故事，切实为我院引进专业化高素质人才，为酒都老百姓提供安全高效的医疗卫生健康保障。
张 键 (仁怀市水务局)
为巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴，做好人才智力支持，我市组织了乡村人才振兴业务培训班，我很荣幸参与此次培训。通过内涵深刻、内容丰富的培训，让我对乡村人才振兴工作，有了更深刻和全面的认识。
通过深入浅出的专题教学，回顾了人才工作建设的历史沿革，实践证明人才资源是社会经济发展的第一资源。在“双千帮带”工程的现场教学中，深切感受到企业帮在关键处，由人才引领新兴产业发展，人才培养促进人才创新，积极探索我市人才、产业、科技之间的融合发展，创新驱动我市高质量发展。
在开创乡村振兴工作新局面上，作为人才工作者，我们要抓牢人才这一核心要素，做好人才服务工作，让乡村引进人才、留住人才、培养人才，调动各类人才的积极性，凝聚起乡村振兴的强大力量。
陈凤琴 (大坝镇)
按照安排，我参加了仁怀市乡村人才振兴业务培训班。通过专题教学现场教学等方式，先后到簸箕坝村双千帮带示范点、酱科所人才工作示范点、市医院人才引进培育示范点学习。
通过学习让我开阔了视野，认清了差距，明确了努力方向，现将心得体会报告如下: 提高创新意识，树立学习信念。通过这次培训我深刻感受到，新形势下，加强学习是提高自身综合能力的根本途径,要不断加强业务学习,提升业务能力。在工作中要想站位高、看得远，必须勤学习、苦学习，把学习作为一种政治责任、精神追求，让学习成为工作生活的一部分。
搭建优质服务平台,确保引进人才留得住,用得好。实现乡村人才振兴,迫切需要引进高层次人才引领。我们要尊重劳动、尊重知识、尊重人才,要强化引进人才优质服务,提升服务水平,通过待遇上优先保障、政策上大力支持、生活上热心关怀等方面的努力,推动人才服务大提质,同时搭建有利于高层次人才创新创业的平台，让人才的价值得到充分发挥，最终才能留住人才。
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