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江苏省连云港市东海县纪检监察干部审查调查业务能力提升培训班开班

江苏省连云港市东海县纪检监察干部审查调查业务能力提升培训班开班学员合影开班式现场课堂教学

时间：2024-01-10 11:02:44 浏览次数：546

江苏省连云港市灌南县纪检监察干部综合素质提升培训班开班

江苏省连云港市灌南县纪检监察干部综合素质提升培训班开班学员合影开班式现场课堂教学

时间：2024-01-10 11:01:40 浏览次数：713

云南省文山壮族苗族自治州烟草专卖局2023年专卖执法人员业务能力提升培训班开班

云南省文山壮族苗族自治州烟草专卖局2023年专卖执法人员业务能力提升培训班开班学员合影开班式现场现场教学

时间：2024-01-10 10:59:56 浏览次数：616

山西省太原市铁检机关履职能力提升培训班开班

山西省太原市铁检机关履职能力提升培训班开班学员合影课堂教学现场教学

时间：2024-01-10 10:59:02 浏览次数：620

变革管理技巧培训应对变化的中层干部指导

在快速变化的商业环境中，能够有效管理和引导变革对中层干部而言至关重要。为此，我们特别设计了“变革管理技巧：应对变化的中层干部指导”培训班，旨在帮助中层管理者掌握应对和驾驭变革的关键技巧。培训目的此次培训的主要目标是：培养中层干部对变革的理解和认识。教授有效的变革管理和领导技巧。提升在变革中的沟通和冲突解决能力。强化在不确定环境中的决策和适应能力。培训内容本课程包括以下重点内容：变革管理理论：探讨变革管理的基本原理和模型。领导变革：学习如何作为领导者引导和支持变革。沟通与协商：提升在变革过程中的沟通和协商技

时间：2024-01-09 16:58:33 浏览次数：757

中层管理者的策略课程战略规划与执行

在企业的快速发展和市场竞争中，中层管理者在战略规划与执行方面扮演着至关重要的角色。为了加强这一层级的能力，我们设计了“战略规划与执行：中层管理者的策略课程”。培训目的本课程的目标是帮助中层管理者：掌握战略规划的基本原理和框架。学习如何有效地将战略转化为行动。提升在复杂环境下的战略思维能力。加强战略执行的监控和调整技能。培训内容本课程内容包括但不限于：战略规划概念：介绍战略规划的基础知识和重要性。战略制定与分析：探讨如何制定和分析有效的战略。战略执行与管理：学习如何实施战略并管理执行过程。变革管理：如何在执

时间：2024-01-09 16:39:52 浏览次数：681

中层干部实务培训决策制定与问题解决

在企业管理中，高效的决策制定和问题解决技能对中层干部至关重要。为此，我们组织了“决策制定与问题解决：中层干部实务培训”，旨在提升中层管理者在这两个关键领域的能力。培训目的此次培训的目标是：增强中层干部的决策制定能力。教授有效的问题解决方法和技巧。提升分析和批判性思维能力。强化风险评估与管理技能。培训内容课程涵盖以下核心内容：决策制定过程：学习决策制定的步骤和关键要素。问题解决策略：探讨各种问题解决技巧和方法。数据分析与应用：利用数据分析支持决策制定。风险评估与管理：如何在决策过程中识别和管理潜在风险。培训

时间：2024-01-09 16:23:46 浏览次数：2693

中层干部的有效沟通战略技巧提升

有效的沟通技巧对于中层管理干部至关重要，它不仅能提升团队协作效率，还能增强领导力。鉴于此，我们设计并实施了“沟通技巧提升：中层干部的有效沟通战略”专题培训班，旨在帮助中层干部掌握沟通的艺术。培训目的本培训旨在：加强中层干部的沟通能力。教授有效的信息传达和接收技巧。解决沟通障碍，提高沟通效率。提升非言语沟通和倾听技能。培训内容课程内容涵盖以下几个方面：基础沟通技巧：探讨沟通的基本原则和方法。非言语沟通：学习非言语信号的重要性及其在沟通中的作用。有效倾听：培养积极倾听的技巧，提高信息接收能力。沟通障碍识别与解

时间：2024-01-09 16:12:14 浏览次数：2709

中层干部专项训练班高效团队建设与管理

在当今企业环境中，中层干部的作用日益凸显，特别是在团队建设与管理方面。为了加强这一层级的管理能力，我们设计了一项专为中层干部开设的培训课程——“高效团队建设与管理：中层干部专项训练”。培训目标本培训旨在帮助中层干部：掌握高效团队建设的关键要素。提升团队沟通和协作能力。学习解决团队冲突和提升团队动力的技巧。理解并塑造积极的团队文化。培训内容本课程包括以下几个核心模块：团队建设理论：介绍团队建设的基础理论和模型。沟通与协作：教授有效沟通技巧和促进团队协作的策略。冲突解决：提供解决团队内冲突的方法和技巧。激励与

时间：2024-01-09 16:03:32 浏览次数：2620

中层管理干部培训班课程领导力发展

在当今快速变化的商业环境中，领导力的培养对于中层管理干部而言至关重要。近期参加的“领导力发展：中层管理干部培训课程”不仅提升了我的管理技能，还让我对如何成为一名更有效的领导者有了全新的认识。培训内容该培训课程涵盖了领导力的多个方面，包括团队激励、决策制定、战略规划和变革管理。专业的讲师团队通过案例分析、角色扮演和小组讨论等多种方式，使学习内容既丰富又实用。收获与启发通过这次领导力发展课程体系干部培训，我学到了如何更有效地激励和引导团队，特别是在面对困难和变革时。我意识到，作为一名领导者，能够灵活应对变化并

时间：2024-01-09 15:44:36 浏览次数：813