培训动态-继续教育培训网

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中小学幼儿园专职校医培训：重庆师范大学的创新举措

为了提升中小学及幼儿园专职校医的专业能力和服务水平，重庆师范大学最近推出了一项专门针对校医的培训计划。这个培训旨在强化校医在学校健康管理中的重要作用，确保校园医疗安全和健康教育的有效实施。培训课程设置本次培训涵盖了校医工作的各个方面，主要课程包括：1. 学校卫生与疾病预防：探讨学校环境卫生管理、传染病预防和控制等内容。2. 学生健康评估与干预：教授学生健康检查、评估及常见疾病的诊断与处理。3. 急救技能培训：包括基本急救措施、心肺复苏等紧急情况下的处理技巧。4. 心理健康教育：着重于学生心理健康问题的识别

时间：2023-12-15 14:39:35 浏览次数：916

重庆与遵义七日红色教育培训之旅专题培训班,深入历史启迪未来

回望历史，汲取前人的智慧和精神力量，对于培养当代优秀人才具有不可估量的价值。法商教育培训学校的“重庆+遵义7天培训方案”便是这样一次独特的历史与教育融合之旅，旨在通过深入历史现场的学习，启发参与者的思考和成长。第一天：开始旅程参与者将在重庆集结，完成报到、接站等流程，这不仅是一次物理上的旅程开始，更是一次心灵探索的起点。第二天：重庆的红色印记这一天将围绕重庆的红色历史进行。从厉华教授的专题讲座到瞻仰烈士陵园，参与者将深刻体验到红岩精神的力量和历史的深度。第三天：革命遗址的探访白公馆监狱旧址、渣滓洞监狱旧址

时间：2023-12-14 17:49:00 浏览次数：638

新入职青年教师骨干教师综合素质能力提升培训班

在教育的不断进步和发展中，教师的角色变得越来越重要。为了满足当代教育环境的需求，教师需要不断提升自己的综合素质。重庆师范大学的职业院校教师综合素质提升培训班正是为这一目标而设立。一、目标群体1. 新入职教师：作为教育行业的新成员，新入职教师面临着众多挑战。本培训班将提供必要的指导和支持，帮助他们快速适应教育环境，提高教学能力。2. 青年骨干教师：对于有潜力的青年教师，本培训班是一个提升专业技能和领导能力的绝佳机会。通过系统的培训，他们将能更好地在教育领域中发挥影响力。3. 在职教师：对于那些寻求职业发展和

时间：2023-12-14 17:36:03 浏览次数：855

教育系统青年干部专题培训班

随着教育事业的不断发展，培养出一支充满活力、富有创新精神的青年干部队伍对于教育系统的长远发展至关重要。为了进一步提升青年干部的素质和能力，我们特别设计了教育系统青年干部专题培训班，旨在培养更具有战略眼光和综合素质的教育领导者。1. 培训目标与导向聚焦教育核心理念：通过培训，强调青年干部教育系统核心理念的理解与把握，使其成为积极引领教育变革的关键力量。领导力与管理技能提升：培训将注重提升青年干部的领导力和管理技能，使其更好地适应教育系统的多变环境。创新教育思维：培训班将鼓励青年干部培养创新教育思维，引

时间：2023-12-14 16:32:18 浏览次数：747

青年后备干部培训中的团队协作培训及其对干部发展的启示专题培训班

在现代组织中，团队协作能力是塑造未来领导者的重要因素。本专题培训班将深入研究青年后备干部培训中的团队协作培训，以及这对干部发展的启示。1. 团队协作培训的核心目标协同效能提升：通过理论学习和实践演练，培训将旨在提升干部团队的协同效能，使其在团队协作中更加默契和高效。沟通技巧强化：团队协作培训将注重沟通技巧的培养，使干部在团队中能够更有效地传达信息、理解他人需求，并解决潜在的沟通障碍。问题解决能力：通过模拟团队项目和实际案例分析，培训将培养干部的问题解决能力，使其在团队合作中能够迅速有效地解决各类问题

时间：2023-12-14 16:06:18 浏览次数：753

探讨青年后备干部培训对组织发展计划和干部选拔的影响专题培训班

在当今快速发展的社会中，青年后备干部的培训不仅仅是个体职业生涯的发展，更是组织整体发展的关键环节。通过专题培训班，我们将深入探讨青年后备干部培训如何对组织的发展计划和干部选拔产生积极而深远的影响。1. 培训对组织发展计划的促进领导力储备：青年后备干部培训将有助于建立一支充满活力和潜力的领导团队，为组织的发展提供坚实的领导力储备。这对于制定和实施组织发展计划至关重要。战略眼光：培训将培养干部具备战略思维和长远眼光，使其能够更好地参与制定组织的发展战略，并在执行过程中起到积极的引领作用。团队协作：通过培

时间：2023-12-14 15:56:34 浏览次数：645

青年后备干部培训的领导力发展策略

在当今社会，青年后备干部的培养和发展对于组织的未来至关重要。为了更好地引导他们成长为具备卓越领导力的未来领导者，青年后备干部培训的领导力发展策略显得尤为关键。1. 引导理论学习领导力的发展始于对领导理论的深入理解。青年后备干部培训的第一步将聚焦于领导理论的系统学习，包括但不限于领导风格、决策模型、团队建设等。这为后续实践提供了坚实的理论基础。2. 实践演练与模拟领导理论学习之后，培训班将进行实践演练，通过模拟领导场景，让青年后备干部亲身体验领导的责任和挑战。这一环节旨在培养其在实际工作中更加从容的领导姿态

时间：2023-12-14 15:38:06 浏览次数：947

战略引领与团队激励：提升企事业领导干部领导力的培训方案

在不断变化的商业环境中，企事业领导干部的领导力不仅需要具备战略引领的智慧，还需具备激发团队创造力的能力。本培训方案旨在通过深度学习最新的战略管理理论和团队建设技能，提供创新的培训体验，以提升企事业领导干部的领导力水平，助力其在变革时代中更好地引领团队取得成功。战略引领与团队激励：提升企事业领导干部领导力的培训方案1. 培训目标：培养战略洞察力与团队激励技能主题一：制定与实施有效战略学习最新战略管理理论，深化对行业趋势的洞察。实战案例分析，掌握制定和执行战略计划的关键步骤。主题二：领导力与团队建设深入研究领

时间：2023-12-14 10:37:43 浏览次数：666

跨学科合作与创新课程设计：提升教研员专业水平的培训方案

1. 培训目标：促进跨学科教育理念的融入与创新课程设计主题一：跨学科合作的理念与挑战探讨跨学科教育的价值和未来发展趋势。分析跨学科合作中可能面临的挑战，并提供解决方案。主题二：创新课程设计与教学模式引导教研员思考如何通过创新课程设计促进学科之间的融合。学习多元教学模式，如项目式学习、协作学习等。2. 培训形式：理论探讨与实践操作结合专题讲座：邀请跨学科教育专家分享理论和实践经验。案例研究：分析成功的跨学科课程案例，从中提炼最佳实践。实际操作：设计并分享一门融合多个学科的创新课程。3. 深度拓展：培养

时间：2023-12-14 10:29:45 浏览次数：967

数据驱动教研：培训教研员掌握科技工具与分析技能

1. 培训目标：发挥数据在教学决策中的作用主题一：数据驱动教学的理念与重要性了解数据在教育领域中的应用价值。探讨数据驱动教学对学生学习成果和教学效果的影响。主题二：科技工具在教育数据分析中的应用介绍最新的教育科技工具，如学习管理系统（LMS）、在线测评等。演示这些工具在数据收集和分析方面的实际操作。2. 培训形式：理论与实践相结合专家讲座：由数据分析领域专家深入解读数据驱动教育的理论基础与应用案例。实际案例分析：分析真实学校案例，学习如何通过数据分析优化教学设计与学生管理。科技工具实操：指导教研员使

时间：2023-12-14 10:24:56 浏览次数：652