在为期五天的党建红色教育培训中，我们按标准着军装、行军礼、做红军餐、重走挑粮小道，一堂堂的精彩授课、一幕幕的现实场景、一段段的真实体验，重温了当年革命先烈们在艰苦卓绝的峥嵘岁月中，矢志不渝、坚守理想的种种情景。当今，我们虽不再需要用鲜血去换取和平，但同样需要坚定信念，学习和传承井冈山精神，砥砺前行。
井冈山精神的内涵可以用五句话来概括：1.坚定不移的革命信念。2.坚持党的绝对领导。3.密切联系人民群众的思想作风。4.一切从实际出发的思想路线。5.艰苦奋斗的作风。其精髓是：胸怀理想，坚定信念。核心内容是：实事求是，勇闯新路。重要内容是：艰苦奋斗，敢于胜利，为了践行井冈山精神，我们应做到：
一、坚定信念，不忘初心
一支队伍如果没有远大而坚定的理想信念作为支撑，就会缺失奋发向上、追求进步的动力。所有管理人员都应将公司提出、颁布的要求及制度，正确理解与分解后，畅通无阻的传达给每一个员工。一损俱损，一荣俱荣，时刻保持着那份危机感，让其成为员工成长的动力。所有人都应紧密团结在以马总为核心的领导班子周围，努力开创产业分公司的新里程与新篇章。
二、脚踏实地，探索创新
工作中不弄虚作假，不欺上瞒下，怀着空杯的心态，以公司的目标为己任，踏实做好现场基础工作，解决问题应以点带面，举一反三。同时，学习借鉴标杆企业之长处，融会贯通，反复实践及演练，提炼出适合项目的一套管理思路与理念，打破“老”物业的旧思维，解放“旧”思想，用新眼光看待新事物，用新办法解决新问题，用新思路谋求新发展，用新理念促进新跨越。团结合作，众志成城，方能无坚不摧，无可替代。
三、挑战自我，迎难而上
工作中从来就不存在万事俱备的先天优势，一味地将“不可能”归咎于客观条件，如何发展?革命烈士在如此艰苦卓绝的斗争中，如何做到从无到有，把不可能变成可能的?所以，我们要以有限的条件，来创造无限的价值，自我增值，学会享受压力，激发自己未知的潜能。用“农村包围城市”的战略思想，服务于我们的企业，再大的难关，总有应对之策，“想方设法”，“排除万难”，胜利将会在不远处。
四、以民为本，从心出发
群众路线是党的根本工作路线，在长期斗争中形成了一切为了群众，一切依靠群众和从群众中来，到群众中去的群众路线。每个管理人员都应及时了解员工之所想，为其解决之所忧，传达正确、合理之诉求，树立员工学习之典范，匡正员工的价值观，让员工与公司一同快乐的成长。水亦载舟，亦能覆舟，以身作则，恩威并施，提高员工忠诚度及归属感，团队才能良性发展。
五、回报始于感恩，感恩终于回报
相聚是缘、相遇是恩、共同奋斗是福。感恩以马总为核心的领导班子，给予员工的一切，产业分公司成立至今，为员工学习成长等方面，投入大量人力物力，纵然我们还有不足，但公司愿意陪同我们一起成长，不抛弃、不放弃。我们皆需怀揣感恩之心，行力所能及之事，圆个人之梦，成就自我之价值。
“山下旌旗在望，山头鼓角相闻。敌军围困万千重，我自岿然不动。早已森严壁垒，更加众志成城。”这是毛主席亲笔所写的西江月，生动的描述了1928年8月红军在井冈山第二次反会剿的情形。现实亦然，革命尚未成功，同志仍需努力，共勉之。
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